人才公寓，解決了住房問題。除此以外，人才在合肥還能享受到哪些福利?近年來，合肥市形成了從資金扶持、生活保障、配套服務等全方位的人才政策。此前，安徽省出臺“科學中心人才10條”，是為合肥科學中心建設量身打造。
 
　　創(chuàng)業(yè)團隊可獲千萬元創(chuàng)業(yè)基金
 
　　去年2月，合肥市出臺《進一步扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施意見》，計劃五年內(nèi)投入5億元，實施人才引進培養(yǎng)“四大計劃”。對于來合肥創(chuàng)業(yè)的高層次人才，可獲得高達千萬元的扶持資金。
 
　　按照政策規(guī)定，圍繞合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)業(yè)，從2016年起用5年時間，面向國內(nèi)外引進200個左右高層次人才團隊來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。團隊創(chuàng)辦的企業(yè)落戶合肥3年內(nèi)，符合支持條件的，給予300萬—1000萬元的天使投資基金或500萬—2000萬元創(chuàng)業(yè)引導基金支持。引進高層次人才創(chuàng)業(yè)團隊的領軍人才為國家“千人計劃”專家，在獲得天使投資基金或創(chuàng)業(yè)引導基金支持的前提下，再給予創(chuàng)業(yè)團隊100萬元配套資金資助。對具有世界一流水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，可突破投資額上限。
 
　　從2016年起用5年時間，合肥市面向國內(nèi)外引進200名左右能突破關鍵技術、推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才。創(chuàng)新領軍人才分2檔，分別給予50萬元、30萬元資助;創(chuàng)業(yè)領軍人才分3檔，分別給予300萬元、200萬元、100萬元資助。
 
　　配偶就業(yè)、子女入學無需犯愁
 
　　配偶就業(yè)、子女入學等問題，引進人才也沒有后顧之憂。合肥市規(guī)定，引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才及其配偶、未成年子女可申請在合肥市入戶。其子女在合肥市就學由各級教育行政主管部門協(xié)調(diào)照顧安排。
 
　　在現(xiàn)行政策中，合肥市妥善安排高層次人才子女就學，由市教育部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排到相應學區(qū)公辦學校就讀，不得收取任何擇校費、贊助費。引進人才的配偶一同來肥并愿意在肥就業(yè)的，由用人單位妥善安排其工作;對就業(yè)確有困難的，由人事、勞動部門幫助推薦工作;配偶暫無工作單位的，其人事關系免費掛靠合肥市人才交流服務中心。
 
　　與此同時，合肥市為高層次人才定期安排三級以上醫(yī)院免費健康體檢服務。引進的高層次人才可按規(guī)定享受購房補貼、租房補貼和5年內(nèi)免費入住人才公寓等住房優(yōu)惠政策。各單位自建人才公寓，可參照保障性安居工程建設相關規(guī)定，在土地供給、規(guī)劃審批等方面予以政策支持。
 
　　高級“藍領”享受一次性補貼
 
　　在合肥這片熱土上，“藍領”技工同樣能享受眾多政策紅利。對企業(yè)當年從市外引進高技能人才，連續(xù)工作6個月以上并參加社會保險的，按高級工1000元/人、技師2000元/人、高級技師3000元/人的標準，給予企業(yè)一次性補助。
 
　　為提升職工技能，合肥市特設技能競賽補助資金。企業(yè)承辦省、市、區(qū)級技能競賽的，分別給予每次5萬元、3萬元、1萬元的經(jīng)費補助。企業(yè)舉辦職工技能競賽，參賽人員50人以上的，給予5000元每次的競賽補助。鼓勵企業(yè)選派職工參加上級主管部門組織的技能競賽，獲得市級及以上綜合性技能競賽名次的，按相同額度的50%給予配套獎勵。
 
　　此外，企業(yè)正式錄用的高技能人才，可憑有關材料、證明直接到派出所辦理戶口登記手續(xù)，在子女上學、家屬就業(yè)、社會保障等方面享受合肥市居民同等待遇。入選“合肥市首席技師”的，頒發(fā)榮譽證書，在管理期間，每人每月享受政府津貼，并按國家規(guī)定享受帶薪休假。
 
　　量身打造“科學中心人才10條”
 
　　繼上海之后，合肥成為國家正式批準建設的第二個綜合性國家科學中心。今年5月，安徽省出臺“科學中心人才10條”，從薪酬待遇、出入境便利、編制職稱等方面，解決人才和用人單位最關心、最直接、最迫切的問題。
 
　　合肥科學中心為了聚力引進一大批國際國內(nèi)高層次人才，加大引才獎補力度。在“科學中心人才10條”中，對引進人才工資性年收入超過50萬元、納稅10萬元以上者，在首個管理期內(nèi)，省市兩級財政按實付薪酬的50%資助獎補用人單位用于引才工作，每人每年最高可達100萬元。入選國家“千人計劃”，安徽省政府一次性配套給予100萬元生活補助，其中國家“千人計劃”短期項目入選者每人30萬元。在享受個稅優(yōu)惠減免方面，高校、科研機構轉(zhuǎn)化職務科技成果以股權或出資比例形式給予科研人員的獎勵，獲獎人享受遞延至取得分紅或轉(zhuǎn)讓時適用20%稅率征稅優(yōu)惠。
 
　　此次出臺的十條引進人才政策，還包括提供簽證居留便利、強化知識價值激勵、開辟職稱評審綠色通道等，為合肥科學中心建設提供有力人才支撐。
責任編輯：　一米陽光