義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)本費和課本費全免、開發(fā)了一批具有特色的地方課程和校本課程、采取名校辦分校、名校托管、名校弱校捆綁和名校集團化辦學(xué)……
 
　　一直以來，合肥教育聚焦學(xué)生健康成長、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校品位提升，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，積極推進綜合改革，大力促進教育公平，全面提高教育質(zhì)量，全市教育服務(wù)水平和能力顯著提升。
 
　　外來人員隨遷子女零障礙入學(xué)
 
　　近年來，合肥市義務(wù)教育均衡發(fā)展機制日趨完善，嚴格落實國家義務(wù)教育階段生均公用經(jīng)費標準，并且，全面免除全市義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)本費和課本費。
 
　　對于特殊群體入學(xué)保障，措施有力，當(dāng)前，我市全面落實外來人員隨遷子女“五個百分之百”零障礙入學(xué)政策，義務(wù)教育定點學(xué)校增加到228所，就讀人數(shù)達10.82萬人。
 
　　建成1381個農(nóng)村留守兒童之家、160個鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮和134所農(nóng)村寄宿制學(xué)校。啟動特殊教育三年提升計劃，全市“三類殘疾少年兒童”義務(wù)教育入學(xué)率達93.5%。
 
　　2011年，我市對幼兒園困難家庭兒童予以資助，2013年起實現(xiàn)孤兒學(xué)生就讀公辦普通高中全免費。2015年起給予各階段殘疾學(xué)生(幼兒)生活費補助。中職學(xué)生全免學(xué)費政策，全面免除普通高中殘疾學(xué)生學(xué)費、書本費和住宿費。
 
　　啟動學(xué)業(yè)水平綠色評價指標建設(shè)
 
　　辦學(xué)體制改革，為合肥義務(wù)教育發(fā)展的一大亮點，采取名校辦分校、名校托管、名校弱校捆綁和名校集團化辦學(xué)方式，發(fā)揮品牌增值擴容效應(yīng)。
 
　　推進名優(yōu)學(xué)校與薄弱學(xué)校共同發(fā)展，實現(xiàn)中高職學(xué)校“3+2”和高職本科學(xué)校“3+2”學(xué)制貫通，推動區(qū)域內(nèi)資源共享和區(qū)域間教育協(xié)同發(fā)展。
 
　　在招生考試制度改革中，堅持義務(wù)教育階段劃片就近免試入學(xué)，嚴禁跨行政區(qū)域借讀，嚴控擇校生比例。
 
　　取消公辦普通高中擇校招生，嚴禁公辦普通高中“同城借讀”，省示范高中指標到校生比例提高到85%。普通高中招生實行平行志愿，中等職業(yè)學(xué)校與高校招生一樣實現(xiàn)網(wǎng)上錄取。
　　
　　形成教師專業(yè)化梯級發(fā)展平臺
 
　　五年來，我市教師隊伍素質(zhì)不斷提升，專任教師學(xué)歷大幅提高，專科及以上學(xué)歷占幼兒園教師的97.73%，占小學(xué)專任教師的90.70%。
 
　　同時，本科及以上學(xué)歷占初中專任教師的86.33%，占普通高中專任教師的98.19%，占中職專任教師的87.80%。
 
　　研究生學(xué)歷占初中專任教師的2.83%，占高中專任教師的7.12%，占中職專任教師的6.90%，占高校專任教師的59.96%。
 
　　全市共有3737人次教師獲市級骨干教師、學(xué)科帶頭人榮譽，148名教師被評為特級教師，1640名教師獲市政府及以上表彰。
 
　　教師專業(yè)化梯級發(fā)展平臺已經(jīng)形成，全市累計投入1億多元專項經(jīng)費用于教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，每年近2/3的專任教師參加市級及以上的專業(yè)研修。
責(zé)任編輯：　一米陽光