余穎高經(jīng)，2009年1月至今，已是入司9年的壽險老兵。先后獲得百萬精英稱號、入圍太平人壽總公司TOP黃金班、連續(xù)兩年榮獲阜陽保險行業(yè)“誠信標兵”、多次入圍品質(zhì)五星稱號。

 
     不安現(xiàn)狀、逐夢太平
 
     入司之前，余穎高經(jīng)僅僅是阜陽鹽業(yè)公司一名普通的員工，過著每天朝九晚五的生活，閑暇之余陪陪朋友逛逛街、打打麻將，生活沒有目標。她不安于現(xiàn)狀，一個偶然的機會了解到了太平人壽，她的師傅將她“逮”到了這個行業(yè)，剛?cè)胨揪脱杆龠M入狀態(tài)，三個月完成了轉(zhuǎn)正，成為當年阜陽中支最佳新人，并順利入圍分公司業(yè)務高峰會，在廣西桂林高峰會接受榮譽表彰，開拓了自己的視野，進一步堅定了在壽險道路上繼續(xù)走下去的信心。
 
     業(yè)績低谷、迷失方向
 
     然而，轉(zhuǎn)正以后，余穎伙伴就沒有了目標和方向，她的師傅也很少過問，沒有給她做過任何職業(yè)生涯規(guī)劃，突然失去了目標和方向，客戶也開發(fā)的差不多了，業(yè)績急速下滑，只能維持基本的正式職級，幾乎不出勤，再次回到了入司前的狀態(tài)。

     重燃希望、王者歸來
 
     這種低迷狀態(tài)一直持續(xù)到2013年，2013年太平人壽金賬戶升級活動的開展徹底激活了余穎伙伴，借助于金賬戶升級活動，余穎伙伴兩個月保費超過了10萬，再次提升了壽險從業(yè)信心。2013年8月，通過與內(nèi)勤老師一次溝通和面談，幫助余穎伙伴規(guī)劃了晉升業(yè)務經(jīng)理的目標，2014年，余穎表示一定要晉升，要扛著責任成長，2014年晉升業(yè)務經(jīng)理一級，2015年晉升業(yè)務經(jīng)理二級，2016年晉升高級經(jīng)理一級，一步一個腳印，堅定了她的壽險生涯，更堅定了她的信心和決心！
 
     2016年開門紅，余穎經(jīng)理用專業(yè)和真誠打動一位服務多年的高端客戶，最終客戶辦理了3件累計保費110萬，一舉達成阜陽中支開業(yè)以來首位百萬精英，同時成功入圍總公司TOP鉆石班，再次引領阜陽中支，上演王者歸來。
 
     匠心服務、精益求精
 
     2018年開門紅，余穎經(jīng)理重振旗鼓，持續(xù)為服務8年的老客戶送去高端體驗，客戶最終被中國太平高端養(yǎng)老社區(qū)所吸引，最終辦理5件合計保費145萬，再次達成了百萬精英，也是阜陽中支2018年唯一一位百萬精英，并入圍太平人壽總公司TOP黃金班，接受了太平人壽最高規(guī)格的培訓和榮譽表彰。
 
     2019年開門紅期間，余穎高經(jīng)積極邀約客戶參與公司各類客戶答謝活動以及高端客戶咨詢活動，為客戶創(chuàng)造卓越的客戶體驗，客戶被余穎高經(jīng)的用心經(jīng)營、誠信服務打動了，獲得老客戶加保50萬，累計保費58萬，再次達成中支保費第一名。
 
     余穎高經(jīng)不僅業(yè)務總量領先中支，業(yè)務品質(zhì)更是連續(xù)多年榮獲總公司品質(zhì)五星稱號，也是太平人壽阜陽中支唯一一位多次入圍品質(zhì)五星稱號的業(yè)務精英。同時2017-2018年連續(xù)兩年榮獲阜陽保險行業(yè)“誠信標兵”，成為阜陽保險行業(yè)的楷模。
 
     2019年，余穎高經(jīng)目標是晉升區(qū)域總監(jiān)，帶領團隊實現(xiàn)阜陽本部300人團隊，千萬平臺的目標，帶領阜陽本部繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌！
 
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