一是持續(xù)開展“清涼送一線·同心促發(fā)展”專項(xiàng)活動，關(guān)愛基層員工、服務(wù)經(jīng)營發(fā)展。工會主席梁波一行赴廬陽廬東網(wǎng)格和包河常青網(wǎng)格，為一線員工送來花露水、洗手液等降溫防暑用品以及水、食品等現(xiàn)場活動所需物資。作為工會“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動的主要任務(wù)，梁主席認(rèn)真傾聽基層班組對“為一線減負(fù)”工作的意見建議，深入了解員工在交通、飲水、就餐、休息等方面的實(shí)際需求，指導(dǎo)督促全面升級“暖心工程”，切實(shí)解決員工“急難愁盼”問題。









  二是結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《工會法》，組織開展安全生產(chǎn)民主監(jiān)督，牢牢把握疫情防控和職工勞動保護(hù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，致力于將“安康杯”競賽打造成關(guān)愛員工的工作品牌，讓“強(qiáng)意識，查隱患，促發(fā)展，保安康”融入公司安全文化。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的重要論述，6月21日-25日，工會組織714名員工參加以“普及勞動安全衛(wèi)生知識 維護(hù)職工安全健康權(quán)益”為主題的網(wǎng)上競賽答題，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識、提高安全防護(hù)能力，防范安全生產(chǎn)和職業(yè)危害事故發(fā)生。









  三是以“好體魄、好工作、好生活”為主題，以階段性活動為載體，推進(jìn)實(shí)施“員工身心健康提升工程”，扎實(shí)做好員工關(guān)心關(guān)愛，滿足廣大員工健康服務(wù)需求。7月6日-9日，肥西分會邀請了中醫(yī)研究院醫(yī)師到職工小家書吧免費(fèi)坐診，為員工提供疏通經(jīng)絡(luò)理療，解答養(yǎng)生保健方面的問題。7月12日，瑤海分會舉辦了“健康相伴你我，幸福一路同行”職業(yè)健康知識講座，圍繞緊急醫(yī)學(xué)救援知識、常見職業(yè)性疾病的預(yù)防改善進(jìn)行專題授課，為員工提供咨詢服務(wù)。7月13日，濱湖分會開展了“陽光心理 健康生活”健康知識培訓(xùn)，講師現(xiàn)場就心理壓力預(yù)防與疏導(dǎo)、突發(fā)疾病的自救互救與員工互動，倡導(dǎo)文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。











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