一是實施“四項落實”工作標準,落實黨內組織生活的新要求。從落實會議頻次、人員、內容及規范四個維度,建立支部黨員大會的“四落實”標準。堅持每季度召開一次支部黨員大會,確保會議頻次符合制度要求;堅持把黨員大會的時間、地點及議程等事項提前通知黨員,確保黨員做好準備、按時參會;堅持按照上級黨組織要求,結合黨員近期思想表現,確定會議內容;堅持執行民主集中制、充分發揚黨內民主。
 

  二是聚焦“三個突出”工作舉措,豐富了支部黨員大會的新內容。突出“以測促學”,定期開展黨建知識測試,強化理論武裝;二是突出“體現式”,充分利用周邊紅色教育資源開展革命傳統教育,加強黨性錘煉,三是突出“互聯網+”,將黨員大會精彩環節通過拍攝微視頻,發布到支部黨員微信群,增強組織生活吸引力。
 

  三是拓展“三個抓手”工作載體,探索了黨員教育管理的新途徑。融入支部“黨員活動日”,積極策劃開展各類主題活動,增強黨員身份意識;強化“示范引領”,邀請優秀黨員代表立足崗位談感想、擺事例、悟道理,分析自己如何發揮先鋒模范作用,強化典型帶動;推進“結對共建”,定期與公司內其他支部安排共建活動,交流工作經驗,實現新的提升。

責任編輯: 王十三