2022年，農工黨合肥市委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想，開展“矢志不渝跟黨走、攜手奮進新時代”政治交接主題教育，圍繞中心、服務大局，各項工作取得新成績，農工黨合肥市委會獲得“農工黨中央2018年—2022年先進集體”榮譽稱號。

學習貫徹中共二十大精神，在思想引領、凝聚共識中實現新提高。一是班子帶頭學習宣講。及時召開中心組學習會，分專題系統學習中共二十大精神。領導班子成員帶頭談體會、講認識，深入基層組織宣講，與黨員一起學習交流。二是開展專題學習。堅持集中學習和個人自學相結合，聯系黨派實際，緊密結合當前各項工作，推進“矢志不渝跟黨走、攜手奮進新時代”政治交接主題教育走深走實。三是抓好學習培訓。把中共二十大精神作為各類學習培訓的重要內容，結合新黨員培訓班、基層組織負責人暨骨干黨員培訓班、參政議政和宣傳工作培訓班等，分批分期對骨干黨員進行培訓。四是進一步強化思想宣傳工作。發揮微信公眾號、網站等平臺作用，以“非凡十年·農工黨員故事”“喜迎二十大”“農工黨員熱議二十大”等專欄形式，掀起學習宣傳貫徹中共二十大精神熱潮。

圍繞中心服務大局，在履職盡責、發揮作用上展現新作為。一是在協商議政中“建諍言”。圍繞大城市治理、“文化之城”建設、政府工作報告、社區疫情防控等重要議題，參加市委、市政府召開的座談會、協商會、情況通報會，積極建言，形成各類發言材料12篇，其中4篇被選為口頭發言。《打造文里文氣新名片，賦能科創名城高品質發展》被選為市政協十五屆二次全會開幕式口頭發言，市委、市政府主要領導分別作出批示。此外，在省政協各類會議發言材料征集中，經農工黨省委篩選，提交發言材料5篇，《搭建三個平臺助力“栽樹工程”》被選為省政協資政會口頭發言。二是在參政議政中“謀良策”。向農工黨省委會上報集體提案材料10篇，1篇材料被選用為農工黨中央提交全國兩會集體提案。在省級人大政協全會期間提交建議、提案共8篇，4篇材料選用為省政協集體提案。戴夫主委個人提交的《關于推進我省科技成果轉化“三就地”的提案》獲評“十二屆省政協優秀提案”。在市級人大政協全會期間提交建議、提案共33篇，4件提案被選為市政協重點提案，4件提案被評為市政協優秀提案，6名農工黨員被評為市政協委員優秀等次，《關于提升安徽省內高校科技成果轉化效率的提案》被選為市委書記督辦提案。全年形成專題調研報告13篇，《關于合肥市鄉村振興工作情況的調查與思考》獲全市統戰系統調研優秀成果一等獎，市委會獲組織獎。全年報送社情民意信息129篇，18篇被農工黨中央采用，3篇被省政協采用，51篇被農工黨省委采用，5篇被市政協采用。三是在社會服務中“傾情用力”。主動服務全市常態化疫情防控，組織農工黨員立足本職，發揮專長，在醫護和公共衛生崗位上持續奮戰一線，農工黨員和市委會機關干部多輪次下沉社區道口值守。組織農工黨員捐款捐物，積極撰寫社情民意信息，展現同心抗疫、共克時堅的責任擔當。開展“農工黨環境與健康宣傳周”等社會服務品牌活動，組織參加“我為大方下一單”消費幫扶活動，助力貴州大方縣鄉村振興。

按照“四新”“三好”的總要求，在自身建設、能力提升上呈現新面貌。一是持續加強班子建設。對標對表班子“五種能力建設”目標，落實班子“五大建設”布署，深化我市民主黨派“五化五好”活動。落實班子成員民主生活會和聯系基層組織工作制度。二是持續加強組織建設。落實組織發展規劃，突出新黨員發展質量，提升新黨員中高層次人才比例。全年新發展黨員28人，截止目前，黨員人數達966人。其中醫藥衛生、人口資源、生態環境主體界別占56.2%。三是持續加強作風建設。進一步提升內部監督委員會的工作能力，進一步加強內部監督工作，組織開展廉潔風險預警提示活動。加強黨外干部紀法教育，提升黨外干部的紀律規矩意識。四是持續加強制度建設。不斷健全自身建設、組織發展、履行職責、社會服務、人才培養等制度，為自身建設和機關建設提供強有力的制度保障。
責任編輯：　一米陽光