中國郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司（以下簡稱“安徽郵政”）隸屬于世界500強第81位的中國郵政集團(tuán)有限公司，以郵政、快遞物流、金融、電子商務(wù)為主業(yè)，實行多元化經(jīng)營。

 

　　2012年以來，安徽郵政經(jīng)營發(fā)展屢創(chuàng)輝煌，在全國郵政戰(zhàn)略績效考核評比中一直名列前茅，其中9次榮獲A級第一名。2021年全省郵政業(yè)務(wù)收入規(guī)模突破110億元。

 

　　邁入新時代，安徽郵政將深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真踐行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，忠實履行國企的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，奮力肩負(fù)起行業(yè)“國家隊”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，按照“守正創(chuàng)新?lián)姑?rdquo;的要求，為美好安徽建設(shè)持續(xù)貢獻(xiàn)郵政力量，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

 

　　現(xiàn)就安徽郵政2022年社會招聘公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　�。ㄒ唬┴敻活檰枺菏蟹止敬斫鹑跇I(yè)務(wù)部；

 

　�。ǘ├碡斀�(jīng)理：代理金融網(wǎng)點。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，無不良從業(yè)記錄；

 

　�。ǘ┱J(rèn)同安徽郵政企業(yè)文化，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

 

　�。ㄈ┠挲g35周歲以下（1987年10月31日后出生），身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　�。ㄋ模┴敻活檰枍徫粦�(yīng)具備金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)普通高等院校本科及以上學(xué)歷，具有3年以上財富管理、財富（投資）顧問或理財經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備基金從業(yè)資格證書，取得AFP（金融理財師）/CFP（國際金融理財師）等資格證書的優(yōu)先；

 

　�。ㄎ澹├碡斀�(jīng)理崗位應(yīng)具備普通高等院校大專及以上學(xué)歷（報考市轄區(qū)分公司理財經(jīng)理崗位的應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷），具備在相關(guān)金融機構(gòu)2年以上的工作經(jīng)歷，取得金融行業(yè)相關(guān)任職資格證書。

 

　　郵政企業(yè)現(xiàn)有的勞務(wù)派遣用工、以及外包機構(gòu)安排在郵政企業(yè)工作的業(yè)務(wù)外包人員（含勞務(wù)承攬、委代辦人員）不在本次招聘報考之列（不含2021年10月31日前已離職的原勞務(wù)派遣用工，離職1年內(nèi)和被退回的相關(guān)人員均不在招聘之列）。

 

　　三、招聘流程

 

　　網(wǎng)上報名→資格初審→綜合知識筆試→面試→體檢→訂立勞動合同。

 

　　請通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://ahchinapost2023.zhaopin.com）提交個人簡歷。從即日起開始接受網(wǎng)上報名，報名截止時間為2022年11月22日。

 

　　四、薪酬福利待遇

 

　　錄用人員按照郵政企業(yè)合同用工管理，直接與郵政企業(yè)訂立勞動合同，執(zhí)行全省統(tǒng)一的薪酬制度。

 

　　五、相關(guān)要求

 

　�。ㄒ唬┟棵麘�(yīng)聘者限報1個崗位，報考人數(shù)不足的，安徽郵政有權(quán)取消該崗位計劃。

 

　�。ǘ⿷�(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試和錄用資格。

 

　�。ㄈ┏鯇彙⒐P試、面試結(jié)果僅通知應(yīng)聘者本人，請應(yīng)聘者保持手機暢通，如應(yīng)聘者的電話、手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時電話聯(lián)系，以免錯過重要通知。

 

　　（四）招聘咨詢電話：0551-67195300（智聯(lián)招聘）

 

　　（五）本次招聘活動的解釋權(quán)歸中國郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司所有。

 

中國郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司

2022年11月10日

責(zé)任編輯：　程艾琳