為認真學習貫徹全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，以及市委常委會會議精神，天樂中心紀委積極響應，以高新區2022干部隊伍建設年為契機，堅持嚴字當頭，通過強化“四抓”進一步改進工作作風，切實發揮監督執紀職能，確保黨風政風和社會風氣為之一新。
  • 抓思想建設，提升認識新高度。將中央及省市縣紀委全會精神納入黨委領導班子理論學習，帶頭學習，堅持以上率下；全面安排部署，將警示教育與黨史學習教育相結合，組織全體黨員干部學講話、讀原文、聽故事，掀起學習高潮，提高政治站位。
  • 抓工作作風，奮力展現新作為。組織全體黨員干部，對照“不作為、不擔當、不進取、不務實、不守信、不知止”的典型作風問題，積極開展對照查擺，建立“整改清單”，并將整改情況和問責結果及時書面上報到區紀工委。
  • 抓工作機制，開創工作新局面。組織召開黨風廉政建設專題會議，對2022年全中心黨風廉政建設工作進行謀劃，及時對現有制度進行修改完善，做到“用制度管人、按制度辦事”，進一步壓實“一崗雙責”。同時，依托民主決策，凡屬重大事項決策、重大項目安排、重要干部人事及大額資金使用等情況，均召開黨委會討論研究，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。
  • 抓紀律執行，切實取得新成效。采取定期檢查、不定期抽查、隨機暗訪、查處受理舉報等方式，對全體黨員干部的履職情況、服務態度、辦事效率、作風紀律、工作落實等方面，開展效能督查，對不認真履職、不認真執行作風紀律要求的，由天樂中心紀委通報批評教育，進一步嚴明紀律，強化作風，確保各項工作落到實處。
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